
Möt grundaren
Människan bakom Beba Partners AB
Eyüp Beba – grundare & affärsutvecklare
Jag har alltid haft svårt att se ett problem utan att börja fundera på en lösning.
Jag heter Eyüp Beba och är grundare av Beba Partners AB.
Min drivkraft är att förstå hur saker fungerar, upptäcka möjligheter och hjälpa människor och företag att utvecklas.
Jag tror inte att man behöver kunna allt själv. Däremot behöver man vara nyfiken, våga ställa frågor, ta initiativ och ha viljan att hitta rätt lösning.
Det är så jag arbetar och det är grunden till varför Beba Partners AB finns.
Vad Beba Partners AB gör för dig
Vi hjälper företag att sänka kostnader, spara tid och växa.
Du berättar vad som skaver i verksamheten. Vi tar reda på var det går att göra bättre och hjälper dig hela vägen – så att du kan ägna din tid åt er verksamhet.
Minska företagets kostnader
Ert företag betalar mer än det behöver för avfall, el, inköp eller frakt – men du har inte tid att jämföra.
Läs merEffektivisera verksamheten
Mycket tid går till manuellt arbete som borde gå snabbare.
Läs merÖka försäljningen
Ni har en bra produkt eller tjänst men vill nå fler.
Läs merAffärsutveckling och projekt
Du har en idé eller ett projekt som behöver komma framåt.
Läs mer
Där min drivkraft började
Jag var sju år och stod utanför fotbollsplanen.
Jag växte upp i Malmö och började spela fotboll när jag var fem. Ofta var jag för ung för att få vara med de äldre, så jag stod vid sidan av planen och tittade.
I samma kvarter spelade en ung Zlatan Ibrahimović. Det jag minns mest är inte målen, utan hur han tänkte.
Självförtroendet. Ambitionen. Viljan att hela tiden bli bättre.
Någon fotbollskarriär blev det inte för min del, och det är helt okej. Jag fick med mig något annat: att spela tillsammans med andra, att ta min roll och att ge allt jag har. Det tar jag med mig in i varje uppdrag. Därför ser jag sällan ett problem som inte går att lösa.
”Jag lärde mig tidigt att det som verkar omöjligt inte behöver vara det.”
Erfarenheter som format mig
Olika arbetsplatser. Olika människor. Nya perspektiv.
Mitt arbetsliv har gett mig möjligheten att lära känna många olika verksamheter, människor och arbetssätt.
Jag har arbetat inom transport, återvinning, industri, produktion, logistik och byggverksamhet. Varje arbetsplats har lärt mig något.
Jag har sett hur verksamheter fungerar i praktiken, hur personal påverkas av beslut och hur små förbättringar ibland kan göra stor skillnad. Jag har också sett hur mycket kunskap som finns hos människorna som arbetar närmast verksamheten.
Det är erfarenheter jag tar med mig i mitt arbete som affärsutvecklare.
Arbetsplatser där jag fått erfarenheter och inblickar genom åren:
Stena Recycling
AkzoNobel
- Fiedler & Lundgren


Min personliga arbetslivsbakgrund – inte kunder eller samarbetspartner till Beba Partners AB.
För att förbättra något måste man först förstå det. Och för att förstå måste man lyssna.
Varför jag grundade Beba Partners AB
Jag ser möjligheter där andra har vant sig vid problemen.
Under åren har jag sett hur mycket potential som finns i företag: arbetsmoment som tar onödig tid, resurser som inte används fullt ut och kostnader som sällan ifrågasätts. Inte för att människor saknar ambition, utan för att den dagliga verksamheten kräver all deras uppmärksamhet.
Jag grundade Beba Partners AB för att hjälpa företag med just detta – förstå utmaningarna, identifiera förbättringsmöjligheter och driva arbetet från idé till konkret lösning. Jag påstår inte att jag är expert på allt; min styrka är att se möjligheter, sammanföra rätt människor och se till att saker faktiskt blir genomförda.
Min vision är större än ett traditionellt konsultföretag. Jag vill utveckla Beba Partners AB till en företagsgrupp med flera verksamheter och starka samarbeten, där företag utvecklas, resurser används smartare och människor får möjlighet att växa. Men jag vet att stora visioner börjar med små steg.
Ett samtal. Ett behov. En lösning. Ett samarbete.
Förtroende byggs över tid genom att lyssna, ta ansvar och hålla det man lovar.
Jag tror att de bästa affärerna är de där alla parter får möjlighet att vinna.
Har du något i er verksamhet som borde fungera bättre?
Du behöver inte veta exakt vilken lösning du behöver.
Berätta vad du vill förändra, förbättra eller utveckla, så tar vi ett första samtal och ser om det finns en möjlighet att skapa värde tillsammans.
Det första samtalet är kostnadsfritt och utan förpliktelser.
